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逆境中的钢铁行业如何应变和调整 洛阳无缝管

浏览次数:857 次 发布日期:2013-07-04 06:51:00 信息来源:山东新杭金属材料有限公司|http://www.lyxywz.com
 
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                              逆境中的钢铁行业如何应变和调整

记者近日走进河北钢铁集团公司,看这家既有国际一流生产高档产品的生产线、又有着众多生产普通产品的生产线;既有5000万吨的庞大产能、又在利润率上苦苦挣扎的企业,洛阳无缝管在逆境中如何应变和调整。

1、控制产能:“十二五 ”不再增加一吨产能

在河北钢铁集团生产经营一线的采访中,记者听到最多的词是“利润”。集团市场部负责人介绍,他们每周要公布利润排行榜,令各分公司盈利情况一目了然。集团邯钢公司的调度主任任志刚说,产得多不一定赚得多,要以效益最大化为原则组织生产。销售总公司负责人说,现在接订单不图量,而是图利润图效益。

的确,“微利时代”,利润为王。在河北钢铁集团,“微利”直接导致以销定产这一钢铁企业传统的生产组织原则,逐渐洛阳不锈钢管被以利润定产取代。

不盲目追求产量,是以利润定产的直观表现。当前洛阳合金管,多数产品市场价格长期在成本线上下徘徊,钢厂卖得出产品也不代表能赚钱。去年10月26日,邯钢,这个河北钢铁集团的主力钢厂就主动把应该在12月底检修的一座3200立方米高炉,提前两个月进行检修,这样便可每天减产8000吨,用以应对市场波动和钢价下跌,至年末才重新恢复生产。“不是没有订单,而是因为没有利润主动放弃了一部分订单,1月份虽然所有高炉都开动生产,但生产计划仍旧比去年同期减少了5万吨。”任志刚介绍。

其实,早在3年前河北钢铁集团成立之初,以效益为主导的思路就已经确立。董事长王义芳回忆说:“集团一成立就是国内产能最大的钢铁企业,可我们却从来不敢称”老大“,原因就在于我们大都是低效益产能,产品档次又不高、效益又不好,不能称为”老大“。”

“集团决策层意识到,不能再走靠扩大规模赚钱的老路,否则,生产越多,亏损越多,赔钱赚吆喝,白忙活一场。”王义芳说。2011年,河北钢铁集团正式提出,“十二五”期间将“不增加一吨产能”。

在石钢公司三轧厂车间,工人师傅告诉记者,这里曾经是年产94万吨的普钢生产线,是有名的“亚洲示范工厂”。即便如此,为了配合企业产品结构调整,该厂还是全部转为特钢生产,产量虽不如前,但效益却大大高于从前。

“分析当前的利润严冬,供求失衡是最主要原因。”王义芳说。他认为,严重的结构性产能过剩导致这种情况短期内不会得到根本改善。“我们除了要有长期过紧日子的思想准备外,更重要的是学会差异化竞争,提升服务水平,以期在产能过剩的大环境中生存下去。”王义芳说。

 

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